紫竹园中学2018年工会工作计划
指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大会议精神，以构建和谐校园和新时期师德建设为核心，以紫竹园中学2017-2022年特色发展规划的逐步落实为重点，做到围绕中心，服务大局，找准位置，务实创新，努力开创学校工会工作的新局面。
一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设
1、充分发挥工会组织的优势，利用多种学习宣传阵地和多种形式，进一步加强职工的思想政治工作，组织全校教职工开展好政治理论的学习，努力提高广大教职工的思想素质。
2、以师德建设为核心，以学校精神文明建设作为重要内容，进一步深入贯彻《中小学教师职业道德规范》和《党的十九大会议精神》，组织教职工开展师德建设大讨论活动。
3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹，积极开展经验交流、征文评选等教育活动，努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围，努力创建和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去，组织开展师德标兵的评选和经验交流活动。
4、要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广大教师进一步端正教育思想，树立民主意识、法制意识和服务意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育，促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫，以良好的师德回报人民、回报社会。
5、关心教师的合法权益，做好对教师的人文关怀，努力改善教师的工作、生活和学习条件，提高教师的职业幸福感和专业成就感，促进教师健康快乐工作和生活，满足教师专业可持续发展需求。
二、规范完善教代会建设
1、对教代会代表加强培训，进一步增强代表参政议政的能力。
2、按时召开2次教代会。坚持教代会制度，发挥教代会作用。
3、建立建全教代会工作档案。
4、积极推进校务公开，使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。
三、坚持开展好校务公开工作，不断调整与扩大公开的内容，丰富公开的形式，完善公开的制度。积极配合学校党政组织，做好校务公开和评议学校领导干部的工作。
四、继续以教育创新工程为载体，积极搭建教职工活动平台，开展好教育创新活动。
一月份：
1、元旦春节教职工帮困慰问、送温暖。
2、2017年决算和2018年预算，并审核。
3、举行2018年退休教工欢送会及回娘家活动。
4、做好退休教工住院保险续保工作。
三月份：
1、组织教工参加区教育工会组织的亲子活动。
2、组织女教工三八节活动。
3、完成教职工医疗补充和住院保险续保工作。
4、开展一次教工社团活动。
四月份：
1、完成教职工西点培训报名工作。
2、组织教师参加青年交友联谊活动。
3、开展一次教工社团活动。
五月份：
1、完成全体教职工体检。
2、参加市第九届教工运动会。
3、开展一次教工社团活动。
1、完成三十年教育工作者上报工作。
2、完成送清凉工作统计和上报工作。
3、完成特种重病、女职工特种重病、职工意外保险续保工作。
4、文明组室评选工作。
5、悦读节启动仪式。
6、开展一次教工社团活动。
七月份：
1、完成献血工作。
2、配合党政完成教职工送清凉慰问工作。
九月份：
1、第34个教师节庆祝活动
2、完成国庆教职工帮困慰问工作。
3、组织教工参加区教育工会组织的亲子活动。
4、开展一次教工社团活动。
十月份：
1、完成校悦读节系列活动评比。
2、完成女教职工专项体检工作。
3、完成预算调整工作。
4、开展一次教工社团活动。
十一月份：
1、完成教代会资料检查及提案和优秀代表评选工作。
2、完成基层工会女职工委员会工作手册检查、交流工作。
3、参加第十届“徐职高杯”教工家庭厨艺大赛
4、参加第十三届“比翼双飞模范佳侣评选”活动
5、开展一次教工社团活动。
十二月份：
1、部分教师送温暖。
2、完成基层工会主席年终测评。
3、组织退休教师回娘家活动。
4、开展一次教工社团活动。